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个人简历
人力资源主管
具有较强的的沟通协调能力和良好的服务意识,执行力强
有创业激情,能够承受较大的工作压力。熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力
联系方式
18010001000
Office@microsoft.com
3093242906
北京市海淀区中关村东路1号清华科技园D座15层(100084)
个人技能
工作经历
微软项目组 人力资源助理
2014.09-2015.09
1. 协助公司的招聘工作,制定、组织并实施各阶段招聘任务,招聘渠道的管理和开发等;
2. 协助建立、完善公司人力资源各项制度,包括新员工入职、转正、职业发展规划等;
3. 进行员工关系管理,包括劳动合同管理、员工关怀活动和文娱活动等
4. 负责公司员工薪酬和绩效,进行有效人力把控;负责公司员工福利;
5. 负责员工的培训的综合把控,企业文化活动的策划、实施、宣传报道及效果评估
Ebay公司经营店 店长助理
2013.06-2014.06
1. 国际网店,纯英文电子商务贸易
2. 负责产品价格制定、销售策略和客户关系维护,负责产品采购和产品物流
3. 节省了30%的广告费用,提高了网店20%的营销额度
ERICSSON南方基地战略规划项目 助理咨询顾问
2013.01-2013.05
1. 参与移动高层访谈,完成会议记录
2. 负责项目资料收集及分析,参与战略规划讨论和头脑风暴
3. 负责PPT制作,项目资料整理
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